Estudio Jurídico

Fuerzas Armadas (P.N.A/G.N.A/P.F.A):

Estamos especializados en los reclamos contra las Fuerzas Armadas, Ministerios y el Estado Nacional a los fines de la correcta integración de los suplementos (836/08, 1302/74, 1307/12, etc) a los haberes mensuales asistiéndolo con un servicio personalizado y facilitándole toda la información necesaria para que obtenga la compensación correspondiente.

Contando en nuestra trayectoria con casos muy relevantes de clientes con altos rangos en las diversas fuerzas.

Accidentes de Trabajo

En aquellas situaciones indeseables ocurridas dentro del ámbito laboral, ya sea dentro del establecimiento como fuera del mismo, o en los trayectos “in itinere”, brindamos la debida contención jurídico-legal con el objetivo de que sus derechos o el de sus dependientes estén resguardados.

Dictámenes sobre responsabilidades emergentes para la empresa y sus funcionarios.
Modalidades de contratación laboral y contratos de trabajo especiales, de alta dirección o Aspectos fiscales de la relación laboral.
Prevención de conflictos.

Despido-Reducción de Costos Laborales

Brindamos asesoramiento integral en el ámbito del derecho del trabajo ya sea por despidos y/o desvinculaciones como también sanciones laborales o apercibimientos preservando siempre la voluntad máxima de nuestros clientes facilitándole herramientas y opciones claras para la toma de decisiones.

• Asesoramiento integral a Individuos, Empresas y Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) en asuntos laborales que afectan a la más variada gama de negocios e industrias.
• Atención de conflictos individuales en Sede Judicial y Administrativa – SECLO.
• Asesoramiento en la desvinculación de directivos y alta gerencia.
• Auditoría de empresas, análisis de riesgos y contingencias laborales conforme distintos convenios de trabajo.
• Regulación legal sobre la Jornada de Trabajo.
• Actualizaciones en el marco legal de las remuneraciones y las prestaciones no remuneratorias vigentes.
• Régimen jurídico de suspensiones, despidos, y convenios de desvinculación.
• Normas Internacionales del Trabajo y contratación de extranjeros.
• Trámites migratorios.